以女儿考取大学为由违规宴请，监利县城市客运管理所原副所长付某受到党内警告处分，并被免去职务。

　　履新之际接受迎来送往、参与宴请，监利县三洲镇卫生院原院长郭某受到党内警告处分，并被免去职务，离其履新院长职位不足一个月。

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　　这一起又一起案件，是监利县从严整肃作风问题的缩影。

　　2015年，监利县驰而不息纠治“四风”和群众身边的腐败问题，先后查处曝光相关问题98个，给予党政纪处分和组织处理218人，其中免职13人、撤职13人，下发通报17期，平均每20天即下发一期通报。县委常委、县纪委书记陈孝俊表示：“高压态势推动了基层党风的明显好转，坚持挺纪在前，动辄则咎，才能营造出良好的政治生态环境。”

　　持续暗访 强化震慑

　　“现在‘牌场子’开门了也没人来，所以干脆关门了。”监利县江城路步行街某居民楼一楼业主张女士说，过去她靠开“牌场子”赚钱，时有党员干部光顾，现在县里经常组织暗访，“牌场子”门庭冷落，只好改行做起了早餐生意。

　　针对工作纪律、公款消费、违规宴请、带彩娱乐等问题，县纪委监察局坚持明察暗访常态化，同时对群众举报的相关问题在第一时间调查核实。

　　县纪委监察局平时组建三个暗访专班，重要时间节点协调财政、审计、公安等相关部门人员加大暗访力度，做到监督检查不间断，形成“高压”气场。2015年，先后组织明察暗访120余次，常态化明察暗访成为推动工作的有力抓手，震慑效果明显。

　　严查重处 动辄则咎

　　监利县公安局治安管理大队副大队长兼户政管理中队中队长雷某，超越权限批准在县行政服务中心窗口办理户口迁移手续的干警休假，导致办证人无法当日办理户口迁移，受到党内警告处分。

　　事发后，有人议论：“因为这点小事，犯不着处分，给予当事人批评教育即可”。

　　“群众之事无小事，‘小事’看出‘大问题’”，对此，县纪委旗帜鲜明：党员干部要为民办实事，工作失职导致群众“办事难”，是作风不实问题，必须严肃处理，决不姑息。

　　监利县纪委监察局突出落实八项规定精神这个重点，2015年查处违反八项规定精神问题45个，给予党纪政纪处分和组织处理52人，其中免职10人，撤职4人，7名领导干部因本单位出现违反八项规定精神问题被问责。

　　同时，围绕维护群众利益这个焦点，扎实开展农村基层“小官巨腐”问题、涉农资金管理使用方面损害群众利益问题、财务票据突出问题专项治理等“5+3”专项整治工作，2015年下发整改通知书57份，立案查处33件，给予党政纪处分和组织处理89人。

　　扎紧“笼子” 压实责任

　　针对发现的突出问题，监利县坚持问题导向，正本清源扎紧制度“笼子”。

　　出台“八个一律免职停职”纪律规定，凡公款旅游、滥发钱物、违规宴请、同城吃请、午餐违规饮酒、工作时间参与带彩娱乐、收受管理和服务对象红包礼金等，对相关责任人一律先免职或停职再调查处理，在全县引起了强烈震动。

　　出台月度落后工作“5+X”督办、末位淘汰等一系列刚性制度，有效遏制了不作为、慢作为、乱作为现象。

　　出台落实“两个责任”的办法，建立日常督查、年中检查、年底考核、民主测评“四位一体”的考评体系。先后对落实主体责任和监督责任不力的20名党员领导干部给予纪律处分或组织处理，倒逼各级领导干部将“两个责任”扛在肩上、将作风建设抓在手上。

　　监利县作风建设成效在“东方之星”客轮翻沉救援善后中得到了充分展现。作风建设永远在路上。县委常委、县纪委书记陈孝俊表示，将持续发力，强化监督执纪问责，让好作风成为新常态。（黄叶武  吴丹）