针对全市纪检监察干部在发现问题、组织协调、纪律审查等三个方面还不同程度地存在能力不足的问题，荆州市采取多种形式开展专题学习和业务培训，切实提升全市纪检监察干部业务素质和履职能力。

    专班研学。今年来，本着“应知应会”的原则，依托荆州市委党校、市纪委领导和部室主任这些“土专家”，开设专班分层分类开展纪检监察业务知识培训。先后举办一期市直部门纪检监察干部政治纪律和政治规矩培训班，一期全市纪检监察纪律审查专题培训班，四期纪检监察五项业务知识培训班，将全市市、县、乡三级纪检监察干部普遍轮训了一遍。同时，积极安排各级纪检监察干部到中纪委监察部“一学院两中心”和省纪委华科培训基地学习，高层次专班学习已达到70多人次。

    在岗跟学。采取上挂下派等形式，分期分批选派市直部门纪委书记（纪检组长）、监察室主任到市纪委机关部室脱产学习6个月，全面学习了解岗位职责和工作程序。今年已经上挂两批次，在岗培训15人。同时，加大市直机关年轻纪检监察干部下挂力度，选派有发展潜力、培养前途的年轻干部到乡镇基层挂职锻炼，丰富工作经历，提升实战能力。

    考试促学。为促进全市纪检监察干部加强学习，提升政治、业务素养和依纪依规执纪能力，市纪委定期组织全市纪检监察干部进行业务知识测试，考试内容为党章、廉政准则、纪律处分条例、行政监察法等法纪条规以及纪检监察基础业务知识。

    竞赛晒学。今年8月13日，市纪委监察局组织举办全市纪检监察业务知识竞赛，各县市区和市纪委、市直部门10支代表队参与角逐，市纪委全体机关干部、市直部门纪检干部观摩竞赛全过程。知识竞赛“晒”出了全市纪检监察干部综合素质和精神风貌，也成为一次岗位练兵活动的成果检验。