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晒答卷 亮实绩⑥ | 以大数据赋能正风反腐
信息来源:荆州市纪委监委 | 发布时间:2026-01-31

  以大数据赋能正风反腐

  2025年,荆州市纪委监委认真贯彻落实中央纪委、省纪委关于“以大数据赋能正风反腐”的工作要求,在全省率先成立大数据工作办公室,构建了以大数据穿透监督、信息化智慧办案和大数据运用人才培养融合发展的数字纪检监察工作体系,为全市纪检监察工作高质量发展提供坚实科技支撑。

  “荆州市属某福利院食堂每月人均采购冬瓜达35斤、大米26斤,较正常人均采购量异常偏高。”市纪委监委大数据工作办公室通过建立的食材采购大数据监督模型进行比对后,该异常数据触发红色预警。按照大数据问题线索处置机制,该线索经群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作专班移送至派驻市检察院纪检监察组进行核查处置,由于大数据预警信息已精准锁定异常点位,派驻市检察院纪检监察组在很短时间内便查清该福利院通过虚增食材消耗量套取资金用于其他支出的违纪事实,同时发现该单位多处资金管理使用不规范等问题,相关负责人受到党纪政务处分。

  这是我市运用大数据开展监督检查的典型案例之一。大数据监督重点围绕“人、权、钱、事”等关键要素,把公权力运行的关键节点、领导干部审批的项目、作出的决策及相关社会关系等联系起来,开发出碰撞比对类、轨迹分析类、异常预警类等监督模型,在海量数据中精准扫描异常点,实现对廉政风险的预警干预。探索建立“大数据监督预警风险—信息化核查处置—建章立制堵塞漏洞”的数字化监督执纪全流程工作模式,推动大数据监督常态化。

  在群众身边不正之风和腐败问题集中整治中,根据不同领域监督特点分门别类建立“监督比对”模型,深度挖掘异常交易、关联关系、轨迹变动等关键信息,实现项目招标、资金发放、行政审批等权力运行事项的风险动态评估、异常行为智能感知,推动专项整治从“现场检查、人工查阅”向“数据碰撞、动态预警”的转型升级。2025年,全市各级纪检监察机关围绕群众身边不正之风和腐败问题,建立大数据监督模型53个,综合比对分析数据超1600万条,发现各类疑点数据1.5万余条,通过大数据监督移交的问题线索立案630人、留置52人。其中,中小学食堂采购与校园保险违规返利两个模型移交的问题线索查实后共留置31人;医保专项整治93%的问题线索来源于大数据监督比对,直接追回医保资金1300余万元;养老、乡村振兴等领域一批“蝇贪蚁腐”在大数据监督利剑之下暴露出来。

  面对腐败手段隐形变异、翻新升级,荆州市纪委监委将防治新型腐败和隐性腐败作为一项重点任务常抓不懈,其中,用大数据“击破”腐败分子的“诡计”,探索建立“智慧化”反腐败工具箱,通过全景式、靶向式立体网状扫描,从异常情况中“找线头”,以数据关联锁定“利益链”,精准拨开腐败分子设置的层层迷雾,让各类披着“合法”外衣的权钱交易行为“罪无可匿”。

  让信息“多跑路”,用“大数据”替代“大脚板”。对确定初核的问题线索,办案人员可依据大数据核查工作指引,依托相关信息化数据查询系统,高效获取涉案人员企业的银行流水、基金、股票、不动产、出行、互联网平台等多维数据,实现足不出户即可掌握初核所需的重要数据信息,以往需要数周甚至数月才能调取的数据,如今在依纪依法审批后即可实现线上查询。2025年,全市纪检监察机关初核成案率高达95.3%,平均初核时长减少36%,留置案件办理时长同比净减27天。

  强化大数据思维能力训练,分别对市委巡察干部、监督检查、审查调查一线干部开展通识培训,围绕专项监督、信息化核查、关联关系分析、资金流向可视化等内容进行信息化业务骨干培训,分批分层提高干部的大数据分析运用能力。推动大数据从“专业用”向“全员用”转变,全面提升纪检监察干部信息技术实战应用能力水平。2025年12月,我市获全省大数据监督模型评比第3名。

  建立健全纪检监察大数据查询管理使用制度,聚焦模型运用、数据查询、关联分析等关键环节,坚持制度约束与技术保障双管齐下,筑牢“制度之门”、拧紧“技术之锁”。先后建立数据查询规范审核制、数据管理安全责任制等系列规章制度,加强规范约束,明确大数据信息化措施的应用范围、审批流程、操作标准,严格落实数据访问分级授权与操作留痕管理,以科技手段保障制度刚性执行,从源头上防范权力滥用和数据泄漏风险,确保数字化监督办案依规依纪依法有序开展。2025年,共退回不规范数据查询请求146批次,确保数据查询始终规范运行。严格落实办案安全责任制,将涉案电子数据使用管理纳入安全首课内容,督促办案部门围绕信息查询数据、勘验检查数据等开展常态化自查自纠,加强对有关案情、办案思路、分析方式等大数据核查内容的安全保密措施,坚决杜绝违规使用纪检监察大数据的违纪违法行为,坚决防止案件数据失泄密事件发生,牢牢守住信息安全底线。

  潮涌东方千帆竞,奋楫扬帆正当时。荆州市纪委监委将进一步树牢“数字赋能、智慧反腐”系统观念,创新“数据驱动、技术支撑”方式方法,激发“全员善用、常态长效”内生动力,持续深化大数据信息化赋能,更好助推新征程纪检监察工作高质量发展。(黄刚)