近日，沙市区纪委监委做出部署，于2021年开展“队伍整训年”主题活动，活动以“能力提升年”“积案攻坚年”“效能提升年”三个子项目为抓手，坚持问题导向、聚焦工作痛点，着重解决现存突出问题，力求实现干部作风、业务能力、案件质效、工作整体水平四个大提升。

　　“能力提升年”，以锻造“四备一通”纪检监察干部为指引，实施“三个计划”(即年轻干部成长计划、干部轮岗交流计划、业务能手培养计划)，以培训目标明确化、培训过程可量化、培训结果检测化为要求，在夯实日常培训的基础上，重点以“以案说法(纪)”活动做好自查案件的互评互学工作，强交流促提升。

　　“积案攻坚年”，以“1+1+1”模式(即一名分管领导总体负责、一名室主任牵头负责、一名成员具体负责)形成人人均为主办人的工作机制，以月调度、双月提醒、季度督办的模式强化过程管理，推动积案办理，确保问题线索、信访举报件、尚未办结案件及时清零。

　　“效能提升年”，分级分类制定纪委监委机关及派出纪检监察组、镇(街道)纪检监察组织工作实绩考核方案，明确目标任务，突出业绩实效在考核评优中的占比，以考促评激发队伍活动，营造创先争优、比学赶超的浓厚氛围。

　　“‘队伍整训年’主题活动是贯彻落实中央和省、市、区纪委全会工作部署的沙市实践，是践行全市纪检监察系统作风和纪律建设整治活动的具体举措，是推进全区纪检监察工作高质量发展的创新作为。”该区纪委监委相关负责人表示。(通讯员 贾晓锋 || 责任编辑 袁敏)