“你单位运用批评教育或约谈提醒等‘第一种形态’不够。”“你系统层层压实主体责任存在上热下冷，二级单位党员干部纪律意识淡薄等问题……”

　　3月26日，荆州区委书记周昌俊对2020年度党风廉政建设责任制检查考核成绩排名靠后的5名地方和部门党组织负责人进行约谈，通过面对面约谈提醒，点对点压实全面从严治党主体责任。

　　近年来，该区紧盯“关键少数”，坚持压力传导，通过区委书记约谈的方式，对排名靠后的单位党委(党组)书记进行督促提醒，让“一把手”在红脸出汗中受到教育和警醒。

　　同时，坚持问题导向，细化责任清单，对发现的问题采取下发整改通知书、工作提示函、通报等形式，点对点交办，督促各地各单位限期进行整改，并对整改落实情况进行“回头看”，通过跟踪问效督促整改落实。

　　“我没有履行好第一责任人责任，这次约谈对我是一次警醒、更是一次鞭策，我将深入查摆原因，细化整改措施，落实整改责任，对单销号抓实问题整改……”被约谈单位“一把手”诚恳表态。

　　“约谈不是目的，关键是要端正态度，全面排查问题，痛下决心，全面整改落实，举一反三，全面从严管理，以一个个过硬的‘小环境’构筑起全区海晏河清的‘大生态’。” 区委书记周昌俊表示。

　　据悉，近两年来，该区区委主要负责人先后约谈提醒15人，督促整改问题17个，建章立制近20项，推动了该区各地各单位主体责任进一步压实。(通讯员 周家贵 朱奕洁 || 责任编辑 袁敏)