“县纪委监委在开展‘双优化’专项治理暗访督查中，发现你单位工作人员马某某无故不在岗，现反馈你单位认真抓好整改……”近日，江陵县纪委监委向该县教育局移送一份交办函。

　　自“优化干部作风、优化发展环境”(简称“双优化”)专项治理工作开展以来，该县纪委监委坚持问题导向、目标导向和效果导向，制定“六个专项治理”监督检查方案，紧盯漠视企业合理诉求、服务发展中阻梗、信访积案、新官不理旧账、“带彩”娱乐、“混岗混点”不作为等突出问题开展靶向监督。

江陵县纪委监委监督检查组深入政务服务窗口一线破除发展“中阻梗”

　　为提升治理效能，该县纪委监委建立“收—移—跟”全流程问题清单台账，由党风政风监督室牵头整合10个乡镇(管理区)纪委、6个派出纪检监察组和6家县直主管单位力量，构建“1+10+6+6”监督网络体系，组建7个明察暗访组，分赴全县各地各单位开展拉网式督导检查，对发现的问题线索当天汇总、当天交办、当天核查。

　　截至目前，该县纪委监委已开展明察暗访18次，暗访单位29家，发现问题23个，移送交办函8份。同时，对2021年以来涉及六个专项治理的问题线索进行全面起底，共梳理排查问题线索105条，目前已办结66条，处理处分114人。

　　“‘双优化’专项治理是政之所向、民之所盼，护航监督、服务大局我们责无旁贷。”该县纪委监委主要负责人表示，下一步，将持续强监督、促执行、治作风、优环境，强化通报曝光、严肃执纪问责，确保专项治理活动取得实效。