清风扬帆促发展

石首市纪委监委亮点工作综述

　　正风反腐、护航民生，坚守铁规、不负人民。2022年，石首市纪委监委以永远在路上的坚韧执着正风肃纪反腐，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，为营造“三个环境”全力保驾护航，以纪检监察工作高质量发展服务保障石首经济社会高质量发展。

一、强化政治监督 服务大局促发展

　　聚焦“国之大者”“省之要情”，制定深化政治监督重点任务清单，推进政治监督具体化常态化精准化。

　　聚焦开发区建设、粮食购销等领域深入开展专项整治，督促整改各类问题49个，处理处分25人，移送检察机关审查起诉5人，挽回经济损失245万元。

　　深化稳增长、地方政府债务和国有融资平台腐败问题、优化营商环境、安全生产专项监督，起底发现问题线索78条，处理处分100人。

　　慎终如始抓好常态化疫情防控监督，严明疫情防控“八坚决八严禁”纪律要求，问责处理189人，通报典型案例6期57人。

　　加强对各级党组织“一把手”和领导班子监督，推进“一把手”向市委常委会(扩大)会议述责述廉并接受评议，全面开展政治生态分析研判、纪委监委负责人同下级“一把手”谈话，推动全面从严治党政治责任压紧压实。

二、深化正风肃纪 优化作风护民利

　　锲而不舍纠“四风”、树新风。今年以来，共查处“四风”问题44个，处理处分61人，严肃查处了一批党员干部违规操办问题。

　　以“双评议”“季问政”为载体深入推进“双优化”专项治理，开展市直单位“五优五差股室”和乡镇办区“五优五差站所”评议，服务、保障“双优化”电视问政，督促问题整改，强化执纪问责，查办“双优化”问题线索99件、处理处分94人。

　　聚焦群众身边腐败和作风问题，深入开展“1+5”专项整治，共查处问题95个，处理处分98人，移送司法1人，印发通报7期，通报曝光53人。

　　持续开展常态化“打伞破网”、政法队伍教育整顿监督执纪执法后续工作、生态环保领域监督执纪问责，督促整改问题45个，处理处分27人。加强“下察解暖”活动、美好环境与幸福生活共同缔造活动作风监督，推动实践活动走深走实。

　　加大查诬正名工作力度，今年以来共开展澄清正名118人，查处诬告陷害行为5起，旗帜鲜明激励干部担当作为。

三、一体推进“三不” 标本兼治树清风

　　坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。建立“室组地”联动核查重要问题线索“协作区”工作机制，推进存量未结问题线索和信访件“清零”行动。

　　今年以来，共立案174件，给予党纪政务处分160人，其中副科级以上干部25人，依法留置2人，移送司法机关审查起诉12人。精准运用监督执纪“四种形态”处理893人次，其中第一、二种形态占比95.97%。

　　深化“以案促改”，针对巡察反馈、专项整治、信访举报等发现的薄弱环节和突出问题，制发纪检监察建议书119份;常态化开展处分决定公开宣布、庭审观摩、受处理处分党员干部回访教育工作。

　　扎实开展党风廉政建设宣传教育活动，用好典型案例“活教材”等强化教育引导成效。突出本地特色，发挥清廉载体示范点引领带动作用，着力打造“好正实优”清廉石首。

四、坚持自我革命 干净担当筑忠诚

　　石首市纪委监委以“打铁必须自身硬”的担当，从严从实加强自身建设。深入开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，班子成员主动认领解决重难点问题25个。

　　以“八治”活动为引领，全面推动全市纪检监察干部固本塑魂、提能增效、清廉自守。

　　以规范化、法治化、正规化建设为目标，制定全年培训工作计划，举办15期纪检监察干部培训班。以“提升素质树铁军形象，立足岗位创精品业绩”为主题，举办青年干部座谈会、演讲比赛，搭建学习交流平台，选派23人参加中央、省、荆州市纪委监委专案锻炼、跟班学习，进一步激发青年干部干事创业热情，努力打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。

　　廉者正冠、铁军振衣;踏石留印、昂首正心。在全面从严治党新征程中，全市各级纪检监察干部将在荆州市纪委和石首市委的坚强领导下，坚守初心，忠诚履职、勇毅前行，切实推动纪检监察工作高质量发展。