“村社小微权力需要不断规范，‘三资’监管等工作还存在薄弱环节。”

　　“局党委班子落实‘一岗双责’不够到位，两名党员干部因违规宴请受到查处。”

　　近日，监利市一场辣味十足的“一把手”述责述廉会议让全场的乡镇(管理区)、市直单位“一把手”红脸出汗，心跳加速。一年一度的述责述廉会是监利市纪委监委积极探索将“日常监督”“警示教育”“家庭助廉”有机贯通融合，推进“一把手”监督有效路径的一个缩影。

　　做实日常监督 明底线

　　“作为单位‘一把手’，要高度重视党风廉政建设工作，对党员干部的管理不能松懈……”为加强日常政治监督，监利市纪委主要负责人吕向平与市经济开发区一把手开展谈心谈话。

　　为了让上级监督落地落实，融入日常，该市纪委监委把谈话作为重要抓手，一年来，该市与各地各单位“一把手”谈心谈话276人次，占比238%。做为领导干部的动向“晴雨表”，该市对全市82名“一把手”建立廉政档案，动态更新，发现苗头性问题及时“咬耳扯袖”。

　　在去年粮食购销领域腐败问题专项整治中，监利市纪委监委查办粮食系统腐败窝案，在监利全市范围内形成了强大震慑。该市纪委监委聚焦安全生产、开发区腐败问题“查改治”、长江大保护等“一把手”违纪违法问题多发环节，建立监督台账，印发《重点监督任务工作提示》16份，督促整改典型问题11个，问责“一把手”11人。

　　为做实领导干部日常监督，该市纪委监委常态化开展政治生态分析研判，查问题促解决。一年以来，督促市领导约谈下级单位“一把手”115人次，用“第一种形态”处理153人次，问责“一把手”15人，针对全市各级“一把手”违纪违规问题，党纪政务处分44人。

　　强化警示教育 亮红线

　　“课中的案例发人深省，身处要位，更应该把准定位，以身作则，坚决不踏红线。”近日，在监利市“四大家”机关会议中心，监利市委主要领导为全市“一把手”讲授专题廉政党课，与会者纷纷发出感慨。

　　用“身边事”警示教育“身边人”。该市纪委监委不断丰富警示教育载体，深入挖掘各层级各领域违纪违法典型案例，每查办一起违纪违法案件、处理一个作风问题，都纳入警示教育案例资源，充分发挥反面典型“当头棒喝”的作用。

　　为做好案件查办后半篇文章，该市纪委监委针对“一把手”违纪违规问题公开宣布处分决定 6 次，召开以案促改警示教育大会156场次。结合党风廉政宣教月活动，组织全市“一把手”阅读警示录，撰写学习心得100余篇，并通过公众号网站等大众媒体展播，起到良好社会效应。同时，该市组织一把手参加旁听庭审活动164人次，“一把手”上廉政党课200余场次，带头开展警示教育120余场次，一体推进“三不腐”理念入脑入心。

　　深化家风建设 筑防线

　　“此次家访，也让我更加了解他的工作职责和工作纪律。他是单位里的带头人，作为家属，我会做到常监督、严提醒。”夜晚闲暇时间，监利市纪委监委派出纪检监察组的干部们按照约定计划来到“一把手”家里开展廉政家访，为领导干部们“八小时”以外的生活把关。

　　为全面筑牢领导干部家庭防线，该市纪委监委联合市妇联开展多项专项活动，“家庭助廉”谈心谈话会是其中之一。会上各地各单位“一把手”的家属们观看警示片，写下廉洁寄语，签下廉洁倡议书。会后，一封封的廉洁家书送达到这些“关键少数”的手中，他们读家书，写感悟，廉洁思想深植于心。

　　在此基础上，监利市各级纪检监察机关将清廉家庭建设与清廉文化建设有效融合，通过主题宣讲、写廉书廉倡廉、参观廉洁文化教育基地等方式，强化对领导干部的监督管理，筑牢清廉家庭防线。

　　“下一步，我们将继续做实做细监督专责，不断推动对‘一把手’和领导班子的监督实起来、严下去，确保全面从严治党向纵深推进，为加快我市建设成国家农业现代化示范区、荆州市域副中心作出新的更大贡献。”监利市纪委监委相关负责人表示。