“周某在担任石首市人民医院病理科主任期间，利用职务便利，为他人在医用耗材销售上提供帮助，先后收受医用耗材供应商所送人民币39.6万元，2022年8月，周某被开除党籍、开除公职、没收违法所得;2023年2月，被判处有期徒刑一年零十个月……”日前，石首市纪委监委在卫生健康系统警示教育大会上，公开通报一起该院典型违法案例，持续强化警示震慑。

　　医疗领域与群众幸福感密切相关。近年来，石首市纪委监委把集中整治群众反映强烈的医疗乱象作为清廉医院建设的重中之重，坚持“一盘棋”统筹部署，通过压实地方党委、医疗机构、卫生监管部门和派出纪检组四方责任、紧盯关键权力、创新监管方式，纵深推进清廉医院建设，开出了整治护廉、制度管廉、教育树廉“三廉处方”，全力推动清廉医院建设朝着“党风清正、院风清朗、作风清明、医风清廉、群众满意”的目标迈进。

　　坚持零容忍，从严惩处。今年来，石首市纪委监委结合省纪委监委部署的“1+4”专项整治工作，对全市医疗机构开展不合理检查及用药突出问题专项治理，围绕“违反临床诊疗指南、临床路径重复检查、过度检查，抗菌药物、抗肿瘤药物等国家(省)重点监控药品的不合理使”等6个方面，抽调医疗管理、临床、药学等方面专家10人组成交叉检查组，聚焦重点领域、重点对象、重点药品，对全市21家医疗机构采取抽查门诊处方、住院病历、收费清单、回访患者等方式开展明察暗访，督促整改销号各类问题105个，组织处理105人。同时，建立与审计、卫健等部门定期会商机制，对全市医疗机构履职情况、廉政风险、问题线索、信访举报等定期开展排查研判，深挖彻查隐蔽性利益输送，着力构建多维度监督、同向发力、整体治理的工作格局。

　　按照不合理检查及用药突出问题专项治理要求，今年元至3月，我们对医院475份病历进行检查，发现存在抗菌药物使用周期过长导致药物费用占比高、重要辅助检查结果在病历上记录不全等问题，根据自查发现的这些问题，医院修订完善《石首市人民医院临床用药管理办法》，对医生不合理用药行为进行罚款、公开通报等，现在医疗行为明显规范、药占比得以降低、患者满意度也得到了较大提升。”石首市人民医院医务科负责人说道。

　　标本同治，扎紧制度笼子。在边查边改中，石首市纪委监委针对监督薄弱点和制度短板，督促各医疗机构聚焦医药耗材购销、医保资金监管、基础工程建设等内容，梳理出检验科、骨科、介入室等20个临床医技科室和设备、后勤总务等10个涉及“人财物”职能部门廉政风险点，列出小微权力清单，制定“廉洁风险防控清单”，建立健全《廉政风险预警防范工作实施办法》《石首市医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划(2023-2024)》等制度10余项，确保医院药品采购、项目建设和财务管理在阳光下规范运行。

　　我们指导各医疗机构结合实际开展特色活动，如市人民医院开展“清廉科室”评选活动，结合退红包、收锦旗、感谢信、药占比、耗材占比、病人满意度等内容，评选出康复医学科、儿科、等5个清廉科室并进行通报表彰，营造出争先进、创清廉的浓厚氛围。”石首市卫生健康局周芬说道

　　突出预防，廉洁润心。近年来，石首市纪委监委督导各医疗机构结合实际持续开展系列宣教工作，营造清廉医院建设浓厚氛围。通过开展“建设一个文化阵地(或品牌)、建立一套医德档案、开展一次廉洁风险排查、推选一批勤廉典型、开展一次警示教育、组织一轮纪法知识测试、开展一次廉政谈话”等“N个一”活动，分层分类加强医务人员廉洁教育，不断夯实“行医济世”清廉内核。

　　医者清，患者乐。该市纪委监委相关负责人表示，下一步，将坚持“三不腐”一体推进，“惩治防”贯通发力，持续深入推进清廉医院建设，让清廉医院建设的成果真正惠及广大群众，全力用医务工作者的“清廉指数”换来广大人民群众的“健康指数”。