“他现在分管铁路、能源、物价等方面工作，业务能力很强，工作很有拼劲，各方面工作都有新的突破，业绩十分突出……”近日，面对石首市纪委监委回访教育小组的询问，该市发改局工作人员对局党组成员、副局长程某某近期的工作表现给予一致好评。

　　2022年4月，程某某因对工程项目合同审核把关不严造成超额拨付资金，被给予党内警告处分并全额追回相关资金。在石首市纪委监委回访教育小组的多频次纾解和单位、同事的帮助下，程某某很快卸下思想“包袱”，全身心投入工作，完成荆岳高铁途经石首路线走向和设站方案、为港铁联运专线项目争取中央预算资金1.43亿元，为地方经济发展作出了贡献。因其业绩突出，今年7月，在市委组织部关心下，程某某晋升为三级主任科员。

　　通过暖心回访重燃工作热情，程某某并非个例。集中开展“回访教育”是石首今年党风廉政宣传教育月活动和纪律教育中的一项具体内容，该市纪委监委采取“委领导班子+审理室+乡镇纪委+案件查办室(组)”联合回访工作模式，对换届以来受到诫勉或第二、三种形态处理处分的干部开展集中回访教育，重点加强对受处分人员的教育管理和关心激励，今年以来先后回访受处理处分干部249人次， 一大批“跌倒”干部解开心结，重拾自信，本职工作得到了领导和群众认可。

　　“受处分后，我一直很灰心，感谢你们帮我解开心结，我现在就希望用实实在在的工作业绩回馈组织的关爱......”石首市高基庙镇水管站刘某事业心很强，但2022年因违反群众纪律受到党内警告处分，一度陷入消沉。回访组把准脉，采取疏导式、鼓励式的方式开展多频次回访，刘某重燃热情，在去年抗旱工作中，夜以继日站在抗旱最前线，为该镇在旱灾之年取得农业丰收提供了保障。

　　为提升回访教育的精准度和实效性，该市纪委监委还在充分掌握、知晓回访教育对象的性格特点、思想动态、错误性质等方面情况后，推行访本人、访同事、访领导、访服务对象“四访”和 查处分决定执行、查日常教育管理、查以案促改 “三查”工作法，根据受处理处分干部的综合表现，坚持“一人一策”“一人一访”“一人一档”， 量身定制回访方案，提前做好个性化谈心谈话提纲，精准施治、对症下药，做到“一把钥匙开一把锁”。

　　回访工作中，该市还按照ABCD四个等次对受处分干部悔错改错、工作表现情况给出初步评定，精准画像。被评为A等次的，由回访组提供被回访人工作实绩、回访单位评价等佐证资料，形成专报呈市纪委常委会研究确定后，以工作建议函形式向市委组织人事部门反馈;对评为D等次、心理压力大、思想包袱重的对象，成立回访跟踪专班，明确“一对一”帮带人员，对回访对象工作生活中的合理诉求或困难积极帮助解决，鼓励回访对象重塑信心。截至目前，已回访教育的249人中，有7人被初步评定为A等次。

　　此外，该市还以回访教育为契机，对案发单位发案剖析、问题整改、警示教育、制度完善等情况进行监督检查，同步了解受处分人所在单位政治生态、廉政风险点等情况，督促党委(党组)履行全面从严治党主体责任。

　　开展回访教育是做好监督执纪执法“后半篇文章”的重要内容，也是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的重要举措。该市纪委监委相关负责人表示，下一步将继续坚持个性化回访，全面推动回访教育精准化、规范化，实现“回访一人、教育一片、整改一方”，着力营造风清气正、干事创业、担当有为的良好政治生态。(张霞)