近日来，石首市纪委深入开展“执纪严纪、自查自纠”专项治理活动，建立“全方位、立体式”监督体系，念好“树、抓、促、建”四字诀，强化对纪检监察干部的日常教育监督管理，着力建设“四铁”队伍。

　　警示教育树意识。抓住学习、警示两个关键环节，引导纪检监察干部牢固树立“执纪者必先守纪、监督者必受监督”的意识。结合“两学一做”学习教育，按“周集中、月交流”要求，组织纪检监察干部深入学习，引导其在学习和实践中锤炼党性，增强纪律意识。今年来共组织机关干部学习各类典型案例通报10余次，观看警示教育纪录片5次，以案释纪、以案明纪，进一步树牢纪律规矩意识。

　　自我剖析抓整改。深入开展自我剖析，强化纪律规矩。每名纪检干部认真学习党章党纪党规，联系思想、工作和生活实际，联系个人成长进步经历，进行深刻剖析，把自身存在的问题谈清楚，把根源说透彻，把措施讲具体，把整改抓到位，深入剖析自身的问题并形成书面材料，共有34篇自我剖析材料上交存档。

　　谈心谈话促监督。在7月4日召开的“两学一做”学习教育暨“执纪严纪、自查自纠”专项治理活动专题民主生活会上，该市纪委班子成员分别发言，查找自身的问题和不足，相互交流、交换意见和建议。会后，石首市委常委、市纪委书记余剑同每一个班子成员单独交心谈心，咬耳扯袖、提醒警示。机关干部纷纷开展交心谈心活动，截至目前，已开展交心谈心35次。

　　严格管理建机制。把完善内部监督制约机制作为自身建设的重要内容、关键抓手。对标纪律要求，切实挺纪在前，全面推行“痕迹化”管理。对以往的机关管理制度文件进行全面清理，建立完善问题线索、涉案款物、廉政账户等系列管理制度及纪检监察干部行为规范、执行公务纪律规定等制度，注重用制度管人管事，不断规范纪检监察干部的执纪监督权。（李杰）