“到目前，4个派出纪工委已组织所联系的58家部门召开了工作督办会，细化了主体责任......”3月14日，在松滋市纪委的工作显示屏上，派出纪工委近期工作的“业绩”对外公开。

　　这是该市督促派出纪工委履行职责、发挥监督作用的一个剪影。今年，为适应全面从严治党新常态，推进派出纪工委发挥监督作用，该市纪委实施了“三化”措施。

　　工作台账化。对全年开展监督执纪问责各项工作建立台账，实行定期对账，落实销账，以此促进工作落实见效。

　　管理痕迹化。对工作开展情况实行痕迹化管理，每项工作都要做到“六有”，即：有布置、有记录、有检查、有总结、有考核、有奖惩。

　　考评严格化。紧紧围绕纪律审查、纠正“四风”、开展监督检查、办理信访件等工作重点，制定派出纪工委绩效考评办法，严格绩效考评，做到一季一评议、半年一小考、年终全面考评。

　　有力的绩效考评措施，极大地调动了派出纪工委工作的积极性。2016年开年以来，该市纪委所属的4个派出纪工委共开展监督检查24次，发现问题98个。（张绍成）