年轻干部是党和国家事业接班人，关系着党和国家事业的未来。然而，有少数年轻干部早节不保，未能守住拒腐防变的防线，葬送了大好青春年华。

　　“古人云，三十而立。而我却是三十而坐，坐在冰冷的监狱中，反省自己犯下的罪过。”“我挖空心思钻营，却挖了个洞把自己埋了。”……一些年轻干部因贪腐落马后如是忏悔。纵观近年来中央纪委国家监委网站曝光的违纪违法案件，有的刚刚走上领导岗位就走上以权谋私、满足私欲的歪路;有的理想信念崩塌，价值观错位，纪法意识淡薄;有的追求“精致”生活，贪慕虚荣，迷恋奢侈消费，为此不惜以身试法、铤而走险。这些行为，不仅毁了自己的一生，更损害了人民群众的切身利益，给党和国家造成严重损失，令人扼腕叹息、发人深省，必须深刻汲取教训、引以为戒。

　　习近平总书记在十九届中央纪委六次全会强调，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　廉洁从政的“第一粒扣子”扣得好不好，直接关系到事业好坏、国家兴衰。年轻干部生逢伟大时代，肩负着重要的历史责任和时代使命，既要培养选拔好，又要教育管理监督好。对待年轻干部，各级党组织和纪检监察机关要坚持严字当头，杜绝只“播种”不“管理”，只“施肥”不“除虫”等宽松软现象，切实加强“田间管理”，实行“精耕细作”，在关键处“修枝剪叶”，及时消除年轻干部健康成长的隐患，让年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才。

　　要不断筑牢理想信仰信念。理想指引方向，信念决定成败。只有心中有信仰，矢志不渝听党话、跟党走，坚定信仰、严守纪律，明边界、知趋避、守底线，才能筑牢坚守信仰的强固根基，练就共产党人的钢筋铁骨。要督促年轻干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强法纪教育，教育他们时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，拧紧理想信念这个“总开关”，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在前进道路上走得更稳、更远。

　　要始终坚持严管就是厚爱。唯有霹雳手段，方显菩萨心肠。严管就是厚爱，厚爱必须严管。好干部是选出来的，更是管出来的，年轻干部犯错误，组织是有责任的。党组织只有及时了解年轻干部的思想动态和工作情况，对工作中暴露的小毛病、履职用权的小违纪和群众反映的小问题早提醒、早纠正，及时批评教育、敲响警钟，才能防止“小毛病”演变成“大问题”。党组织要把年轻干部的管理抓在日常、严在经常，既管工作，又管生活，多关注其朋友圈、生活圈、社交圈，了解他们“八小时外”的生活情况和思想状态，对违纪违规，坚决果断处理，绝不姑息养奸。

　　要坚持信任不能代替监督。党员领导干部只有自觉接受组织和群众的监督，接受人民的检验，接受事业的考验，才能更好地赢得组织和群众的信任。没有监督的信任是放任。一方面，年轻干部要把组织和群众对自己的信任以及赋予的权力当成责任，当作考验，主动将自己置身于组织和群众的监督之中，始终铭记“慎独慎初慎微”六字箴言。另一方面，党组织要加大重点岗位的监督，紧盯管人、管物、管资金以及掌握一定执法司法自由裁量权的重点岗位，建立健全重点岗位监督机制，有针对性的开展监督，督促年轻干部守住权力关，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，牢牢守住拒腐防变的防线。（乔木 陈白云）