践行新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严明纪律和规矩是一个涉及党的建设各方面的系统工程问题。各级党组织和广大党员干部无一例外地都要确立从我做起、从现在做起的态度，推动实行从严治党，真正做严守纪律规矩的明白人。

　　结合基层党员干部实际，当前严明纪律规矩，落实《准则》《条例》，要正确处理好“六个关系”：一要处理好礼节与廉洁的关系。有的领导干部习惯来了客人，就想送点纪念品，向上汇报工作就送点土特产。在党的纪律规矩中，这是不允许的。去年底，松滋市纪委按照省、市部署开展了收受红包、礼金清理。这项工作还将深化下去。必须明白，工作感情不能用礼品礼金来衡量。二要处理好热情与节俭的关系。过去，松滋人“礼行大”，热情好客。原来“毛巴烟”、“沙罐茶”式的待客方式，现在则逐步演变成了讲排场比阔气、铺张浪费，有的更是“踮起脚做长子”。三要处理好习俗与规矩的关系。有的党员干部大操大办变了味走了调，打着婚丧嫁娶、生日祝寿、当兵升学等幌子，借民俗之风，行敛财之实。四要处理好局部利益与整体利益的关系。如在津补贴发放上，有的党员领导干部“好心”办坏事，想为单位的干部职工多谋点福利，仅仅考虑小团体利益，殊不知却违反了党的纪律规矩，破坏了党的整体利益。五要处理好自廉与他廉的关系。既要管好自己，又要管好他人，这就是主体责任落实的表现。六要处理好法不责众与从重从严的关系。有的党员干部认为，别人违反规矩没被查出，自已也可以效仿，说到底是“法不责众”的观念在作怪。这种观念是极为错误和有害的。在当前从严治党的新常态下，一旦发现就要从严从重处理。

　　严明纪律、规矩，不仅纪委要严抓，党委也要严抓；不仅要严于律人，也要严于律己。

　　一是主体责任要再落实。各级党组织班子成员要认真履行“一岗双责”，做到一手抓业务工作、经济发展，一手抓分管范围内的党风廉政建设工作，做到两手抓，两手硬。在当前从严治党的新常态下，落实党委主体责任，就要冲着纪律去，把纪律挺在前面，狠抓纪律规矩教育、狠抓纪律规矩监督、狠抓纪律规矩落实，以实际行动抓班子、带队伍、管自身。要早打招呼，把严明纪律规矩体现在日常教育管理中，坚持抓早抓小，使党员干部敬畏纪律、遵守纪律。要不断建立长效机制，倒逼党员干部收心、知止。要敢抓敢管，当仁不让，敢于向歪风邪气说“不”。

　　二是表率作用要再强化。党员领导干部要带头学规矩。重点加强对党章、准则、条例等党纪法规的学习，通过经常反躬自问、反省对照，牢固树立党章意识、纪律意识、规矩意识。要带头懂规矩。作为一名党员干部，要对什么事能做、什么事不能做，什么话能说，什么话不能说，做了以后、说了以后会有什么后果，都要清清楚楚、明明白白。要带头守规矩。党员干部不管职位大小、党龄长短，都要始终坚持制度面前没有特权、纪律约束没有例外，要求别人做到的自己坚决做到，要求别人不做的自己坚决不做。

　　三是监督执纪要再严格。贯彻全面从严治党要求，作为纪委，怎么严、如何严、严在哪里？就是严在执纪、严在监督、严在查处、严在问责、严在抓早抓小，越往后越严。各级纪委要把纪律建设作为治本之策，围绕纪律规矩落实开展监督执纪问责，真正使纪律规矩成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。要早抓苗头萌芽。对违反纪律、规矩的行为和问题，及时提醒纠正，该函询的要函询，该诫勉的要诫勉，该批评的要严肃批评，防止小毛病演化成大问题。要常抓明察暗访。建立检查监督机制，对违反纪律、不守规矩的典型问题一律公开曝光，一律在全市性会议上通报，让违纪者付出代价。要硬抓案件查处。查办违纪违法案件是纪委的天职。各级党委要支持纪委查办案件。对有案不查，压案不报，甚至阻扰纪委办案的，要坚决追究党委和纪委主要负责人的责任。要严抓追责问责。对严重违反纪律和规矩，造成不良影响的，既追究当事人的责任，又追究党委的主体责任，还追究纪委的监督责任。

　　（作者：松滋市委常委、市纪委书记 项红）