根据市委统一部署，2017年2月20日至4月20日，市委第三巡察组对市教育体育局开展巡察，并于8月10日向市教育体育局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》、中央办公厅《关于市县党委建立巡察制度的意见》和《荆州市被巡察党组织配合市县党委巡察工作的意见》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、坚决把巡察整改作为首要政治任务抓紧抓实

　　（一）坚决统一思想。市教体局党组书记、局长文艺同志切实履行巡察整改工作第一责任人职责，亲力亲为，将巡察整改工作扛在肩上、抓在手上。接受反馈意见后，立即主持召开局党组专题会议，原原本本学习《市委第三巡察组对市教育体育局党组巡察情况的反馈意见》，统一思想，迅速形成认真抓好巡察整改工作的共识。局班子成员一致表示，在思想和行动上坚决与市委保持高度一致，坚决统一到巡察组的工作要求上来，切实履行好整改工作主体责任，扎实抓好整改工作。把抓好巡察整改工作摆上了局党组工作的突出位置，建立由局主要负责人负总责、各分管领导分工负责、相关科室牵头、全局共同推进整改的责任体系，确保反馈意见件件整改、事事落实。

　　（二）深刻对照检查。对照《市委第三巡察组对市教育体育局党组巡察情况的反馈意见》，市教体局多次召开局党组专题会议，以身作则、以上率下、带头检查，找问题、查原因，逐一研究制定整改措施，形成《关于市委第三巡察组反馈意见的整改方案》，经过反复修改完善后上报。总体方案明确了整改任务和目标、整改措施和责任、整改时限和成效，并将反馈意见中的五大项问题分解为23类，逐条对号入座启动全面整改，确保整改工作扎实有序。

　　（三）从严从实督办。局主要领导坚持对整改工作实行全过程督办，一抓到底，定期通过专题会议以及党组会、局长办公会、月工作例会，逐项听取巡察整改落实情况汇报，督办、指导任务整改落实，对重点整改任务亲自过问、亲自督办、亲自检查。建立了整改台账，实行销号管理，由局办公室每天跟踪、汇总、督办整改进度，并向主要领导实行一日一报，推动整改任务落实。

　　（四）有力有序整改。全面贯彻落实巡察整改意见，先后召开8次专题会议、5次专题学习会、1次警示教育大会以及若干次专项整改工作会议，高频次安排部署推动巡察整改工作，分类完善23类整改资料。目前，已完成整改任务22项，还需持续整改的有1项。坚持标本兼治，既大力整改具体问题，又建立长效机制。新制定出台制度8项，修订完善制度16项。

　　二、反馈意见整改落实情况

　　（一）在坚持党的领导方面

　　1.局党组中心组学习的标杆引领作用不明显。

　　整改情况：一是建章立制。制定《中共荆州市教育体育局党组中心组学习制度》，细化《2017年荆州市教体局党组中心组学习计划》，由党组书记、局长文艺任中心组学习组组长，亲自负责学习会议的召集与主持。明确了局党组中心学习参加对象、学习内容、学习要求以及具体活动，并严格按时间节点推进。二是创新形式。坚持集中学习与个人自学相结合。坚持每月例会学习不动摇，每月至少安排l次集中讨论，交流心得体会。在集体学习基础上，要求中心组成员充分利用业余时间进行自学，并撰写学习笔记和心得体会。三是规范管理。在学习内容上将党的十八大以及十八届三中、四中、五中、六中全会以及十九大精神，以及上级重大决策部署纳入中心组和党组会必学内容，确保上级重要会议精神和文件能及时准确传达到位。开展学习传达重要会议精神的查漏补缺，再次组织学习了党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，并指定专人规范做好会议记录。按市委宣传部要求，分季度上报局党组中心组学习情况。按统一规范和制式，制定局党组中心组学习记录本，按要求将2016至2017年局党组中心组学习记录全部规范誊写到专用学习记录本。

　　2.联系行业实际学习贯彻不够。

　　整改情况：一是结合实际，开展主题活动。健全政治理论学习制度，并通过报告会、座谈会、研讨会、培训班等行之有效的学习方式，增强政治理论学习对干部教师的吸引力和感染力，切实加强和改进教师队伍思想政治建设。在全市范围内举办以“喜迎十九大 做好学生引路人”为主题的荆州市2017年师德报告会，报告会以践行习近平总书记提出的“教师要有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”四有要求为主线，组织基层一线优秀教师在全市开展8次巡回报告会，共有16500多名教体系统党员干部、教职工代表及家长代表聆听报告。二是推进供给侧结构性改革“三去一降一补”精神的贯彻落实，局党组于8月23日再次专题学习文件精神，文艺同志一条一条梳理，研究贯彻落实措施，确保落实不折不扣、成效实实在在。副局长施小峰同志结合教体工作就推进供给侧结构性向机关干部进行专题讲座。通过四项举措落实供给侧改革。（1）实施“一校多区”改革，优化公共教育资源配置，有效解决古城片区优质教育资源配置供给不足的问题。（2）实施“全面改薄”工程，全市投入资金“全面改薄”投入16.11亿元，竣工校舍面积89.71万平米。争取资金1000万元，为全市240所小学建立“希望厨房”。投入资金500多万元，为120所农村中小学建设“希望书屋”。（3）实施课堂教学改革，颠覆传统课堂教与学的关系，实行以教师教为主向以学生学为主的转变，提升教与学的效率。2017年，全市高考一本上线人数首次突破6800人大关，实现三年翻番。（4）提高农村教师师资水平，2017年招聘农村义务教育学校教师1061名，极大缓解农村学校教师紧缺问题。

　　3.“三重一大”事项集体决策制度执行不严，相关事项事前酝酿、征求意见不充分。

　　整改情况：一是完善制度。修订完善《荆州市教育体育局党组会议事暨“三重一大”事项决策制度》（荆教体办〔2017〕55号），全面形成制度管人、制度管事的工作机制。组织领导班子成员、科室负责人专题学习“三重一大”决策制度，切实增强执行决策制度的自觉性和主动性，保证今后执行“三重一大”决策制度合规、合法。二是集思广益。提前确定党组会议题，将有关材料分别发各局党组成员，提前熟悉，并相互开展会前酝酿、沟通思想和工作。三是严格监督。把“三重一大”决策制度执行情况纳入领导班子民主生活会、述职述廉的重要内容，经常性地开展自查自纠。同时，把贯彻落实情况纳入政务公开内容，提高决策的透明度。对重大事项进行立项管理，实行阳光操作、过程跟踪、管理公开、廉政考评，确保重大工作廉洁、高效推进。三是规范记录。强化决策制度执行的痕迹管理，将决策的参与事项、决策人、决策过程、决策结论、工作实效等以会议通知、议程、会议记录等形式留下文字材料，并存档备查。

　　4.对加强高校思想政治工作这一重大政治任务重视不够、研究不多、措施不具体。

　　整改情况：一是召开全市高校思想政治工作座谈会，对在荆高校思想政治工作提出明确要求，指明了工作目标和实施路径。组织市属高校班子成员学习贯彻十八届六中全会、党的十九大会议精神，增强领导班子成员的“四个意识”。制定《市属高校党建工作暨思想政治工作要点》，出台了教体系统意识形态工作责任制实施办法，签订了市教体系统意识形态工作目标管理责任书，统筹谋划、实施高校思想政治工作。按照党建考核标准对高校党建工作逐一督查，查找问题，推动高校开展党建工作有效开展。二是立足于校园文化育人、荆楚文化熏陶人,研究加强新时期大学生思想政治工作的措施，打造品牌载体。中医药高专充分发挥“湖北中医药文化宣传教育基地”的作用，提升学生人文素养。荆州职院建成大学生服务中心，为学生提供心理辅导、生涯指导等“一站式”服务；荆州理工职院引导学生规划职业生涯，服务创新创业。三是加强社会主义核心价值观的引领，通过开展“五城同创”志愿行、集中观看“好人开讲”等活动，进一步宣传和培育社会主义核心价值观。将体育活动等融入高校思想政治工作，举办在荆高校教职工第一届球类运动会，展现了高校教职工良好的精神风貌。四是指定高教科科长在研究高校工作时列席局党组会和局长办公会，并做好规范记录。对高校党建工作活动资料进行梳理，理清工作思路，完善痕迹管理。

　　（二）在加强党的建设方面

　　5.党组会议未见专题研究党建工作的内容，没有以党组名义印发党建工作年度安排的文件。

　　整改情况：一是围绕党要管党、从严治党要求，压实党建工作主体责任，牢固树立“抓好党建是主责，不抓党建是失责”思想。局党组将党建工作纳入重要议题日程，党组会议定期研究、部署党建工作。二是建立完善的基层党建工作推进机制。制定了年度党建工作指导书，对党建工作实行目标管理、清单管理、流程管理。定期召开党建工作述职和党建工作专题推进会议。9月26日上午，召开2017年市直教体系统基层党建工作现场推进会，通过现场观摩、大会交流、表态发言、工作部署，纵深推进市直教体系统基层党建工作。11月份，开展市直教体系统基层党建专项整治工作活动。三是规范党建工作常规管理，重新制定规范的党组会、局长办公会、中心理论组学习会等记录本，从严记录要求，对党组研究党建工作的会议记录由专人负责，按整改要求，将3次记入局长办公会记录，重新归入党组会记录。

　　6.重业务工作，轻思想教育。

　　整改情况：一是严格落实“三会一课”学习制度、党日活动，认真组织党组成员在所在党支部参加“三会一课”、主题党日和组织生活会，通过对前期情况进行全面自查，建立提醒制度，提醒党组成员按要求参加党内政治生活，并对党员领导干部参加双重组织生活的内容、步骤、有关要求进行进一步规范和明确。规范“三会一课”组织管理，统一印制《会议记录簿》、《支部主题党日活动记录簿》、《谈心谈话记录簿》，指导支部和局属各单位党组织规范记录，加强活动痕迹管理。强化学习纪律，规范考勤签名规范，严格涂改。二是创新活动形式，打造特色党日活动。将支部学习活动与精准扶贫结合起来，与联系荆州区菱湖农村清河大队开展结对帮扶村，开展“一对一”帮扶、党员植树活动、“扶贫一如捐”等活动，市直教体系统党员干部向帮扶村捐款50000多元。打造“春天读书”学习活动特色品牌。局主要负责人亲自选购书目、亲自拟定学习计划、亲自参与学习交流、亲自考核学习成果，坚持间周四举行一次学习活动，提升干部队伍的理论素养、知识涵养、道德修养，强化支部学习活动的针对性与实效性。

　　7.对基层教师队伍的思想教育工作不深入、不扎实。

　　整改情况：为确保教师队伍建设的实效性，弘扬正气，惩治不端行为，从以下方面进行整改。一是坚持师德典型示范，传递师德正能量，在教师节期间，开展了优秀教师系列评选表彰活动，授予了110名教师师德标兵、优秀班主任、最美乡村教师、优秀校长等荣誉称号。组织开展以”“喜迎十九大，做好引路人”为主题的师德报告巡回宣讲活动，用师德正面典型引导、激励广大教职工。二是抓实师德考核。结合全市教师资格定期注册工作，强化师德考核制度，为3.44万名教师建立师德档案，对师德考核不合格的教师坚决不予注册。三是提高教师专业素养。今年通过“国培计划”和“省培计划”，培训中小学教师近5000多人。此外，组织各地各学校在暑期开展了形式多样的校本培训活动，教师素质进一步提升。四是加大查处力度。畅通投诉举报渠道，在教育体育信息网公开教师违规补课监督举报电话（8027969、8027977），群众来电来信举报件，坚决做到举报一起、查处一起。组织各地各校在暑期开展教师集中整训活动，严肃规范教师从教行为。针对一校教师练习法轮功的问题，责成学校将其调离教学岗位，并安排专人进行帮教，落实包保责任，严格管理。

　　8.部分基层组织不敢动真碰硬，对违纪违法问题处理不彻底。

　　整改情况：一是加强基层党组织管理。建立局党组约谈“第一责任人”制度，实施党建考核末位惩戒，对党组织书记进行谈话。压实、细化基层党组织主体责任、组织建设、廉政建设等7大类22项工作目标，制定党建工作责任清单，将责任落实到人。二是强化责任追究。针对个别单位对违纪违法问题处理不彻底，对相关责任人进行问责处理，局党组责成其举一反三，确保不再发生类似问题。

　　9.作风建设抓得不实，习惯当“二传手”和“甩手掌柜”。

　　整改情况：一是局党组高度重视“不作为、慢作为”对教体事业发展的严重危害性，加大查处力度，推动干部务实担当。2017年，在教育体育系统开展“工作不实、弄需作假问题专项治理工作”、“不担当、不作为”以及“人情风”“庸懒症”“圈子文化”专项整治活动，细化问题，重点对群众反映比较强烈的教师办班补课等问题针对性地整改。二是畅通信访投诉举报渠道，对于信访件，坚决做到不袒护、不包庇。制定《荆州市教育体育局信访投诉分类处理机制》，实施信访问题分类处理清单，依法处理各类信访投诉请求，提高信访化解、处置水平，杜绝简单转交转办和懒政现象，切实维护教体系统和谐稳定。三是制定《局机关工作服务流程规范》，逐一细化服务流程，公开信访举报、学历认定等工作服务流程，规定时限，明确责任人，确保服务过程公开、服务行为规范、服务质量优良。将机关干部工作作风纳入红旗科室评选重要内容，引导干部转变作风、务实重行。局领导带头转变工作作风，实施局领导联系基层服务中心制度，局班子成员联系3个基层单位和1个县市区，切实加强对基层工作的调研、督导，确保政策、措施落实到基层。

　　（三）在落实全面从严治党方面

　　10.主体责任意识不强，党组履职不够。

　　整改情况：一是压实主体责任。局党组深入学习中央、省委、市委关于全面从严治党的决策部署，研究制定贯彻落实方案，要求系统各级党组织认真履行全面从严治党政治责任，特别是对党组织书记切实履行好第一责任人的责任，领导班子成员履行好“一岗双责”提出明确要求。党组会专题研究部署“两个责任”、党风廉政建设、信访处置、行风建设、作风建设、队伍建设等工作，推进全面从严治党落实落地。党组书记在全局性会议上必强调从严治党，并与局党组成员、基层党组织负责人和科室负责人进行廉政谈话。督促指导二级单位制定了落实“两个责任”实施细则。二是建立责任体系。成立党风廉政建设责任制工作领导小组，加强了班子成员变动后的领导力量，进一步明确班子成员责任，落实“一岗双责”。局班子成员分别到联系单位开展全面从严治党、党风廉政建设的调研与督查。健全党风廉政建设责任体系，党组书记与各科室、直属单位负责人签订党风廉政建设责任书，构建分层抓落实的责任制网络。将全面从严治党纳入重新修订的《党组会议事暨“三重一大”事项决策制度》重要内容，确保强力推进。

　　11.对机关干部疏于管理，主体责任缺失。

　　整改情况：一是加强教育管理。抓实抓好党风廉政建设宣传教育月活动，局党组专门研究活动方案、安排活动内容、督查活动实效，开展一次《准则》《条例》集中宣传教育、举办一次学习贯彻《准则》《条例》知识竞赛、组织一次《准则》《条例》知识测试、开展一次“以案说纪”、开办一期《准则》《条例》学习宣传专栏等为主要内容的“五个一”活动。二是开展以案释法教育。持续以董超波案件开展警示教育活动，9月21日上午召开机关干部警示教育大会，每名班子成员就董超波严重违纪违法作旗帜鲜明的表态发言，机关干部进行交流发言，进一步强化机关干部的廉政意识和廉政自觉性。对原市教育局基础教育科科长董超波实施“双开”，在全市教体系统形成强烈震慑。三是加强重点领域风险管控。局党组深入研究高中学籍等重点领域的防范与治理机制，狠刹人民群众身边的腐败问题。全面规范高中招生秩序，严格实行平台招生，统一发放三方验印的录取通知书，对违规招收的学生一律不办学籍，一律予以清退，并追究相关责任人的责任，实现“零违规”目标。创新义教招生“择校热”治理机制，提出并执行“三个严禁”和“三个铁令”，“择校热”有效遏制。

　　12.纪律监督责任不到位。

　　整改情况：一是狠抓党风廉政建设责任落实，建立健全党风廉政建设责任制考核和责任追究实施办法，将党风廉政建设责任制纳入年度绩效考核和“一票否决”事项。二是强化教育。坚持长期开展各种警示教育活动，抓好党风廉政建设宣传教育月活动。以董超波的案件开展警示教育活动，每名班子成员就其严重违纪违法均作旗帜鲜明的表态发言，机关干部进行交流发言，进一步提升了机关干部的廉政意识。加强机关廉政文化建设，在重点岗位和科室悬挂党风廉政规章制度和廉政格言警句，时刻警醒机关干部。三是强化多角度监督。坚持经常性谈心谈话制度，做到党组书记与二级单位主要负责人必谈，班子成员之间必谈，班子成员与分管科室负责人必谈。对党员干部有苗头性、倾向性和其他值得注意的问题，局党组及时给予提醒和帮助，必要时要求本人对有关问题向党组织做出负责的书面说明。设置专门谈心谈话室。全力支持市纪委派驻纪检组开展监督执纪工作，派驻纪检组积极参加局党组会议和重要工作会议。彻底整改违规发放考务巡视费问题，严格执行《省教育厅、省财政厅关于印发全省教育考试经费支出项目和标准的通知》（鄂教财〔2015〕8号）政策，规范教育考试巡视费发放程序、范围、标准，坚决杜绝违规行为。立足抓早抓小，针对群众来信来访反映的有关党风廉政建设方面的问题，一律做到问题不查清不放过、责任追究不落实不放过，注重源头预防。

　　13.违反中央“八项规定”，明令之下搞变通。

　　整改情况：一是规范财务管理制度。重新修订《荆州市教育体育局财务管理制度》，下发《关于规范局机关差旅费报账标准的通知》，彻底纠正财务管理“土政策”，坚决杜绝各类变通行为。从2017年4月1日停止超标准发放差旅费，对2015年1月以来所有超标准发放的差旅费一律进行清退，清退金额10550元。加强公务接待开支审批手续、报账程序、报账凭证的管理，完善公务接待报销所需的各项凭证，补全公务进餐明细等报账凭证等材料。二是全面自查。全面开展自查自纠和财务核查工作，确保各项财务行为合法合规。同时，积极履行监督责任，对二级单位和市直学校进行财务管理检查，规范财务行为。三是吸取教训，严肃财务纪律。强化财务人员财经纪律教育，加强监管，发挥处罚措施的震慑和教育作用，对违反财务纪律的行为严肃处理，提高财务人员遵纪守法意识。

　　（四）在党风廉政建设和反腐败工作方面

　　14.部分赛事和会议项目执行政府采购程序不严格。

　　整改情况：一是深刻反省。对部分赛事和会议项目执行政府采购程序不严格的问题进行全面排查分析，进行深刻反思，吸取教训。严格执行《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招投标法》及省、市政府采购相关规定，对局机关使用财政资金实施的货物类、服务类、工程类采购一律实行政府采购，坚决不搞任何变通。二是健全制度。2017年9月25日印发《荆州市教育体育局政府采购项目管理办法》，对采购的方式、方法、采购程序、采购工作人员行为规范等进行明确规定，要求严格按照《2017年政府采购目录（荆政办发49号）》金额起点以上的项目实行集中采购。三是加强监管。成立局机关政府采购工作领导小组，组长由局长担任，分管机关财务的副局长为副组长，其他班子成员为成员。明确领导小组负责审定采购项目立项，审议采购工作制度，督查采购的业务科室履行职责；领导小组下设采购办公室，具体负责局机关政府采购的各项事宜。

　　15.账务管理欠规范。

　　整改情况：规范财务支出管理。印发了《关于进一步加强局机关公务卡使用的通知》，明确了公务卡结算范围、使用流程及相关要求，并列出了公务卡结算目录，要求机关人员严格按此通知执行，确保今后不再发生不使用公务卡结算现象。重新修订财务管理制度，明确要求今后原则上再不得个人借款；公务借款须履行严格的报批手续。全面催缴、清理个人欠款。

　　16.机关水电费管理不规范。

　　整改情况：按照巡察整改要求，已完成机关宿舍住户的水改工作，现已对机关住户水费进行独立核算、分户独立缴费。今年启动实施机关宿舍住户电改工作，完成电改申请、评估、审批以及招投标工作，11月份完工。目前已分户独立核算支付电费，彻底解决水电费管理不规范的问题。

　　17.国有资产管理中的遗留问题处理不及时。

　　整改情况：一是健全管理制度。健全单位内部国有资产管理办法，从资产购建、保管、使用、处置、统计等方面加强内部管控，及时完善购置、验收、入库、出库流程，建立资产明细账，确保账物相符，防止资产流失。二是加强资产监管。开展资产清查工作，及时了解掌握资产存量及使用状况，分清责任，按规定进行处置。及时更新资产信息数据，调整资产实物台账和财务账，并定期将实物台账与财务账进行核对。按照“谁使用、谁保管、谁丢失、谁负责”的原则，强化资产实际使用人的责任。三是全力整改。对漏记国有资产（办公大楼）已完成入账手续。

　　18.体彩公益金监管有漏洞。

　　整改情况：查找成因、总结教训，并举一反三，从根源上、制度设计上采取措施认真扎实整改，严格执行财经纪律。建立体彩公益金监管长效机制。体彩公益金拨付严格执行财务管理规定，严格禁止将体彩公益金拨付至个人账户，对外拨付体彩公益金必须在收到正式票据后予以转账拨款，凭票据支付。今后将严格禁止在任何情况下将体彩公益金拨付个人账户，并严格追责问责。

　　（五）在选人用人方面

　　19.执行干部选拔任用不严格。存在混编混岗问题。

　　整改情况：一是全力整改。根据整改意见，按照“人岗匹配”原则，理顺了4名挂职干部工作关系。接下来，将通过公务员遴选、公开招录和安置军转干部等方式，积极引进公务员，明年初再对另外4名挂职人员进行安置。二是健全规章制度，建立长效监管机制，严格落实部门“三定”方案，确保实有人员的数量、结构与批准的编制数相对应，从源头解决混编混岗问题。

　　20.干部选拔任用工作程序不规范。

　　整改情况：一是根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善了干部选拔任用的工作流程图，明确了动议酝酿、民主推荐、考察、讨论决定、任职等工作程序、操作办法和归档资料，坚决把好干部选用程序关，并形成长效机制。二是完善干部考察资料，将部分干部推荐考察资料中的个别谈话推荐原始记录和考察座谈记录归档到考察资料中。三是严格按照干部选拔任用工作程序办事，坚决杜绝程序倒置的问题再次出现，坚决做到履行程序不变通，确保干部选拔的严肃性。四是建立干部选拔任用工作全程纪实记录，补充规范干部选拔任用工作全程纪实表，归入干部选拔任用档案。

　　21.落实干部选拔任用工作监督制度不到位。

　　整改情况：深刻反思，建立健全行之有效的干部监督工作机制，规范落实任前公示制度，规范公示内容，确保干部选任得到社会各界有效监督。

　　22.干部选拔作用基础性工作较薄弱。

　　整改情况：按照整改意见，切实规范做好干部选拔基础性工作。一是对干部的档案重新进行了专项审核，规范填写了《干部档案审核表》，归入干部选拔任用档案。二是立行立改，使用专门的笔记本记录党组会讨论决定干部任免事项。

　　23.二级单位存在“吃空饷”的问题。

　　整改情况：加强二级单位管理，对二级单位“吃空饷”问题进行专项清理排查，查缺补漏，确保全面精准，不留死角，不留空白；定期、不定期进行专项督查或随机抽查，实现清理整治工作常态化。发挥社会监督及舆论监督，随时受理举报并及时调查核实，杜绝“吃空饷”问题发生。

　　三、下一步工作打算

　　经过两个月的集中大力整改，巡察整改工作取得阶段性成效，但与市委巡察组的要求和广大干部群众期盼相比，仍存在一些差距。我们将在市委的正确领导下，在市委巡察办和市委第三巡察组的指导下，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，再接再厉、乘胜追击，持续抓好巡察整改后续工作，坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休，巩固深化整改成果，确保整改工作取得实效。

　　一是坚持牢固树立“四个意识”。全面贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会以及党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强四个意识，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持坚定正确的政治方向。

　　二是切实履行全面从严治党主体责任。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,牢固树立纪律和规矩意识。局党组全面落实全面从严治党主体责任，将其扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。旗帜鲜明地支持派驻纪检组履行监督责任，推动全面从严治党向基层延伸。坚决执行“中央八项”规定，驰而不息纠正“四风”，让纪律规矩真正成为“带电的高压线”。

　　三是继续巩固扩大整改成果。坚持目标不变、标准不降、力度不减，对巡察整改工作持续紧抓不放，坚决摒弃“过关”思想，力度不减抓好整改后续工作，定期组织“回头看”，着力巩固成果，防止问题反弹回潮，着力把巡察整改工作推向深入。对尚需继续解决的问题，要加快进度、紧抓不放，坚决整改到位，确保巡视组反馈的问题条条要整改、件件有着落。

　　四是建立健全整改落实长效机制。在深入整改的同时，更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞，围绕重点领域、重要环节，加大制度建设力度，形成用制度管权管事管人的长效机制，构建教体特色的全面从严治党工作长效机制。把抓好巡察整改作为推动教育体育事业改革发展的重要契机，以整改实效推动全市教育体育事业跨越发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0716—8027982；邮政信箱：荆州市荆州区学苑路5号荆州市教育体育局办公室，邮政编码：434100；电子邮箱：504390211@qq.com。

　　中共荆州市教育体育局党组

　　2018年1月23日