问：纪委监委在哪些情况下可向组织部门明确回复廉政意见“不影响干部任用”?

　　答：工作中动机良好，虽出现一定失误，但后果不严重并自觉整改的;因工作中的失误或错误，虽受过党纪政务处分或者其他处理，但影响期已满，并自觉整改的;虽有信访举报但反映的问题很笼统，或虽具体但经核查无证据证实的。

　　问：哪些情况可不作党纪或监察立案处置?

　　答：对一般性工作失误或轻微违纪违法行为，未造成实际损失或恶劣影响的，可以采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理，不作党纪或监察立案处置。

　　问：对科教文卫技术骨干如何慎用留置措施?

　　答：既严格执纪执法，又注意维护正常的科研、生产、经营。对科、教、文、卫等企事业单位技术骨干人员尽量不用或少用、短用留置措施。